photo Caissier / Caissière

Caissier / Caissière

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Choisey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au(à la) Manager Caisse, il (elle) est garant(e ) du bon fonctionnement du parcours d'encaissement selon la stratégie commerciale du magasin, applique et contrôle les directives et les procédures de son périmètre. Plus précisément : - Anticiper et organiser l'activité selon l'affluence - Encadrer le personnel de caisses selon la politique managériale établit avec le (la) manager caisse - Gérer la relation client Venez nous rencontrer avec votre CV sur le Forum Emploi et Alternance à Dol'Expo le 14 mai de 14h à 17h.

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Choisey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e ) au Manager Univers et/ou MUA et encadré(e) par le Responsable approvisionnement Confirmé(e ) ou Junior, il (elle) est chargé(e) de procéder, par alternance, au transfert en surface de vente des marchandises reçues et procéder à leur mise en rayon. Plus précisément : - Accueillir et informer les clients - Assurer l'approvisonnement des produits du rayon - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Gérer les flux marchandises de la réception ç la surface de vente Venez nous rencontrer avec votre CV sur le Forum Emploi et Alternance à Dol'Expo le 14 mai de 14h à 17 h !

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Baby-sitter

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Lamain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons 4 Baby-sitters H/F pour un week-end de fête de famille Dates et horaires : Samedi 7 juin 2025 : - Une personne de 14h à 19h pour du baby-sitting exclusivement de 3 enfants âgés de 1 à 3 ans. Dimanche 8 juin 2025 : - Une personne de 10h à 19h pour du baby-sitting exclusivement de 10 enfants âgés de 0 à 10 ans. - Deux personnes de 12h à 19h pour du baby-sitting de 10 enfants âgés de 0 à 10 ans, suivi de l'aide au service et barbecue de 19h à 22h. Lieu : Saint Lamain (39230). Missions : Le baby-sitting comprendra : - Aide au repas - Surveillance continue - Encadrement et animation des jeux Salaire horaire : 15€ bruts et repas fourni Profil recherché : Expérience en baby-sitting, appréciée, notamment avec des enfants en bas âge. Capacité à gérer plusieurs enfants simultanément. Disponibilité aux dates et heures spécifiées. Mobilité pour se rendre sur le lieu de travail. Candidature : Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation, en précisant vos disponibilités, en candidatant directement . Nous attendons avec impatience votre candidature pour contribuer à rendre ce week-end mémorable pour les enfants et leurs familles.

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

**AVANT DE POSTULER** : Vous devez être éligible aux critères de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) Dans le cadre d'un CDD d'insertion, vous êtes sous la responsable de production et de l'encadrant technique d'insertion, vous êtes amené.e à occuper tous les postes au sein de la cuisine centrale: - préparation entrée/dessert; - service au self (dressage plat et service café); - dressage et nettoyage de la salle ; - plonge batterie et vaisselle,..... Le Permis B est exigé car vous serez amené.e à faire les livraisons de repas. Les entretiens sont prévus sur la journée du 27 mai 2025. 2 postes sont à pourvoir

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Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un CDD à temps partiel, le Puits de l'Aune recrute un-e Assistant-e éducateur-trice de vie scolaire. Prise de fonction à partir du lundi 19 mai 2025. MISSIONS : L'AEVS assure une présence privilégiée auprès des apprenants qu'il encadre et pour lesquels il se tient à l'écoute. Il est attentif aux situations individuelles et de groupe en instaurant et favorisant un dialogue entre tous. Il oriente les apprenants vers les personnes ressources au sein de l'établissement en fonction des situations. Sous l'autorité de son responsable ou du chef d'établissement en collaboration avec l'équipe de vie scolaire, l'AEVS veille au respect par les apprenants des consignes du CFA, du règlement intérieur et du Code du travail. COMPETENCES : - Liens avec les apprentis ( Surveillance couloirs, devoirs, pauses) et - Temps de présence afin d'assurer les besoins éducatifs - Suivi des absences et des présences - lien avec les entreprises - Liens avec les coordinateurs de formations et le responsable UFA - Participation aux différents conseils de formation - Gestion de l'apprentissage - Gestion de la restauration Niveau Bac (IV) exigé Un profil BPJEPS ou formation[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Marcilly-le-Châtel, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques. - Capacité à concevoir et animer des[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Quelle mission captivante aurez-vous comme moniteur d'atelier (F/H) / chef d'équipe demain ? Chargé(e) de superviser et de coordonner les opérations des ateliers, vous serez responsable de garantir une production conforme et de haute qualité - Animer et encadrer les équipes d'opérateurs, tout en organisant le travail selon le planning préétabli avec votre hiérarchie - Contrôler la réception et la qualité des matières premières, en vous assurant de la conformité aux bons de commandes et livraisons - Traiter les non-conformités de production, mener des actions correctives et communiquer les difficultés rencontrées à la hiérarchie Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: selon compétences et expériences. Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

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Métreur / Métreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement qui propose des opportunités en intérim, CDD et CDI. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l'ingénierie, de la finance et des fonctions support. Le cabinet fait partie du réseau de franchises Mistertemp'group, fort de plus de 220 agences à travers la France. Je suis Marie, consultante spécialisée sur les postes en ingénierie, bureaux d'études et encadrement en production. Notre accompagnement repose sur trois piliers : - L'esprit d'équipe, en collaborant étroitement avec un interlocuteur expert de vos métiers. - La performance, grâce à un processus de recrutement structuré et sur mesure. - La transparence, en vous tenant informé à chaque étape. - Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, une PME industrielle implantée à Saint-Genest-Lerpt, un(e) Métreur en CDI dans le cadre d'un renfort d'équipe. Vous êtes en quête d'un nouveau défi en tant que Métreur, dans une structure à taille humaine ? Poursuivez votre lecture, cette offre pourrait vous correspondre ! Vos missions: Rattaché(e) à la direction générale, vous prenez en charge les études de prix pour des projets en menuiseries aluminium[...]

photo Responsable du développement des compétences

Responsable du développement des compétences

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et aguerri(e) à la politique de recrutement dans la Fonction Publique Territoriale, vous avez à cœur de participer au changement, de proposer, d'organiser et de concevoir une politique d'optimisation des ressources humaines ? Vous aimez accompagner les agents dans leurs projets professionnels ? Vous êtes à l'écoute des services, vous savez analyser les besoins en personnel et conseiller sur les recrutements, les mobilités et les mutations ? Vous pilotez et mettez en œuvre la politique et les orientations stratégiques en matière de formation et prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ? Vous vous inscrivez dans une ambition commune et souhaitez mettre à profit votre savoir-faire ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS, au sein du Pôle des ressources Humaines mutualisé avec la Ville, et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Humaines : 1/ Mettre en œuvre la politique des RH Accompagner la conduite du changement liée aux évolutions de nos collectivités Exercer la compétence disciplinaire Faire preuve d'innovation pour rationaliser,[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes - Etablissement et Service d'Aide par le Travail "Meymac" Un Moniteur d'Atelier (H/F) - Affecté(e) à l'activité Blanchisserie À Temps partiel - 0.50 ETP - 17h50/semaine Poste à pourvoir à compter du 02/06/2025 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Vous souhaitez vous investir auprès de personnes en situation de handicap et plus précisément de travailleurs en ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail), vous êtes peut-être le/la professionnel/le que nous recherchons. Au sein de l'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte, vous intégrez l'ESAT de Meymac qui accompagne 120 personnes en situation de handicap et leur permet d'exercer une activité professionnelle. Vous intervenez sur[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hostien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous partagez nos valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir au plus vite. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Direction Adjointe de l'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés situé à SAINT HOSTIEN (43260), 18 places dont 10 en internat avec ouverture 365 jours et 8 en accueil de jour ouverture 210 jours, environ 25 ETP. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance, vous assurez une mission globale de management, d'organisation et de gestion de l'établissement. Vous êtes responsable de la qualité de l'accompagnement médico-social des enfants et adolescents en situation de handicap, de la santé, de la sécurité et du bien-être des usagers ainsi que de la qualité de vie au travail des salariés. Par un management éthique et bienveillant, vous encadrez et organisez le travail d'équipes pluridisciplinaires dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service. En liens étroits et constructifs avec les services du Siège, vous collaborez avec la Directrice de Pôle afin d'assurer la gestion administrative et financière de l'établissement. Vous êtes amené(e)[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'automobile, nous recherchons des opérateurs de production (h/f). À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assurer la production de pièces : - Assurer le contrôle visuel des pièces - Définir les non-conformités - Emballage de pièces - Respecter les objectifs de production (quantité, qualité) - Respecter les objectifs de production (quantité, qualité) - Participer aux analyses afin d'expliquer les écarts de performance réalisé/prévu Maintien de son poste de travail en état de fonctionnement : - Respecter le calendrier de maintenance 1er niveau - Respecter les règles du secteur (propreté, rangement) - Signaler les dysfonctionnements et les pannes au Chef d' Equipe. Horaire de travail 3x8, contrat en : - Roulement 2x8 : 5h00/13h00 - 13h00/21h00 - Ou en poste fixe nuit : 21h00/5h00 - Pièce pouvant aller de 1 à 10kg Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-de-Montluc, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Remplacement d'un agent en congé de maternité - CDD du 15 juillet 2025 au 26 décembre 2025 DESCRIPTION DU POSTE Gestion du Service à la Population (accueil principal, Etat civil, titres identités et vie associative) - Encadrement de l'équipe (gestion du planning, formations .) - Suivi de l'activité du service (accueil, état civil, titres identités et vie associative) - Mise en œuvre du projet de service pour améliorer l'accueil de la population - Veille juridique et d'actualité - Soutien technique sur les dossiers - Animation des réunions de service - Relation avec le CERT et France Titres (Titres) - Mise à jour des supports de travail (État Civil), et administration des logiciels métiers - Saisi des bons de commande, validation des factures et suivi du budget du service - Suppléance des agents du service en cas d'absences Conseil municipal - Suivi général des séances : préparation de l'ordre du jour et centralisation des projets de délibérations - Aide à la rédaction des délibérations et de la note de synthèse - Envoi des convocations, suivi de l'exécution des délibérations, rédaction du procès-verbal - Télétransmission des délibérations - Tenue des registres [...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Pellerin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? DAY AFTER DAY SERVICES est une entreprise à taille humaine située sur la commune du Pellerin. Notre objectif est de construire des missions sur mesure pour chacun de nos bénéficiaires. Nous apportons une aide matérielle dans les actes de la vie quotidienne et un soutien moral auprès de différents publics (personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap, garde d'enfants...). En coordination avec l'équipe et sous la responsabilité du gérant, ton rôle principal sera d'organiser et d'anticiper les besoins afin d'améliorer la qualité de vie des bénéficiaires. Tu supervises les interventions à domicile et en garantis la qualité. Tu seras amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : Accueillir, réceptionner et traiter les demandes des bénéficiaires et des intervenants Évaluer les besoins des bénéficiaires, établir le devis et le contrat de services, créer le plan d'aide personnalisé Organiser le maintien à domicile, suivre l'évolution des situations Animer les réunions ou les temps d'échange, rédiger les comptes rendus Gérer les plannings mensuels / hebdomadaires et quotidiens, les remplacements, savoir faire face aux imprévus et[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité autour des 4 axes de son plan stratégique 2021-2026. Cette singularité est portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Visitez notre accueil de loisirs la Presse Au Vin : https://www.youtube.com/watch?v=6kJW4qVa1_c Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur F/H à temps non complet 28h/semaine. LE POSTE Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale dans le respect des taux d'encadrement en vigueur favorisant la mise en place d'activités et de projets, - Contribuer à la définition du projet pédagogique et en être le garant, - Mener des actions d'animation de[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste à pourvoir à compter du 18/08/2025 La crèche 1,2,3 Ménestrels de 35 berceaux est gérée par le SIVU « de la Petite Enfance » qui regroupe les communes de Clisson, Gorges, Gétigné et Saint Lumine de Clisson pour offrir à la population un service d'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans, de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. C'est un lieu d'accueil et d'éveil pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans : autant d'âges, de personnalités et de rythmes différents. L'équipe, constituée de professionnelles de la petite enfance, travaille ensemble pour prendre en compte toutes ces différences qui sont autant de richesses. ___ Descriptif de votre poste : En tant qu'agent(e) d'accueil petite enfance, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivé(e) de 12 professionnelles : 2 agents d'accueil petite enfance, 1 agent de restauration, 1 agent d'entretien, 4 auxiliaires de puériculture, 3 éducatrices de jeunes enfants et 1 infirmière. ___ Vos missions : - Prendre en charge l'enfant en favorisant son bien-être et en tenant compte de ses besoins individuels, -[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La mairie de la Ferté Saint Aubin recrute Un(e) Responsable de Régie Technique (H/F) Cadre d'emploi des Techniciens (Catégorie B) ou des Agents de Maîtrise (catégorie C confirmée) Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le responsable de la régie technique organise, coordonne et contrôle l'ensemble des interventions des équipes techniques municipales (environ 25 agents) dans les domaines suivants : voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, logistique événementielle et maintenance. Les missions : Management et organisation du travail - Encadrement direct des chefs de chantier et coordination des agents (suivi des missions, accompagnement, évaluations annuelles.). - Planification hebdomadaire et mensuelle des interventions en lien avec les priorités de la collectivité. - Suivi des absences, des congés, des plannings et des besoins en personnel. - Animation de réunions d'équipe et participation aux réunions de direction. Gestion et exécution des travaux en régie - Organisation des interventions en régie dans les différents domaines techniques : voiries, bâtiments, espaces[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste Dans un contexte de développement stratégique, l'Université a engagé une évolution organisationnelle de sa direction des ressources humaines pour mieux répondre aux projets de l'établissement, aux attentes des personnels et aux besoins opérationnels. Cette dynamique vise à renforcer la qualité de service, sécuriser les processus RH et structurer de nouvelles fonctions clés au sein de la DRH. En qualité de responsable du service emplois, compétences et qualité de vie et conditions de travail (QVCT), vous jouez un rôle stratégique de pilotage, de coordination et d'animation, en lien étroit avec les autres services de la DRH, les composantes, services et directions de l'Université, afin d'assurer une offre RH cohérente, lisible et de qualité. Rattaché à la directrice des ressources humaines, vous pilotez un service structurant, organisé en deux pôles : emplois, recrutement et mobilité (11 ETP) et accompagnement à la vie des personnels (5 ETP). Vous coordonnez les activités liées à la gestion des emplois et compétences, au recrutement, aux concours, à la formation ainsi qu'à l'accompagnement du personnel dans une démarche de qualité de vie et conditions de travail. [...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Le Lycée Jean Lurçat de Saint-Céré (46) recherche un(e) Assistant(e) d'éducation pour intégrer son équipe à compter du 19/05/2025 jusqu'au 31/08/2025 Poste à 25% sans internat Contrat à temps complet - Rémunération : 1 846 € brut mensuel (base temps plein). ________________________________________ Missions principales : - Assurer la surveillance et l'encadrement des élèves pendant les temps hors classe (études, intercours, repas). - Participer à l'animation et à l'organisation des activités éducatives ou culturelles. - Contribuer à la gestion administrative de l'établissement : suivi des absences, retards, rédaction de rapports, etc. - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir un climat scolaire serein. ________________________________________ Profil recherché : - Une première expérience dans l'éducation ou l'animation est un atout. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Bonnes compétences relationnelles, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. - Compétences en communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques de base. ________________________________________ Informations complémentaires : - Contrat du 19 mai au 31 août 2025 - Travail en[...]

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Animateur / Animatrice de club de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Payrac, 46, Lot, Occitanie

Camping le Sequoia situé à Payrac dans le Lot recherche Animateur / animatrice camping Vos missions : -Vous concevrez des plannings d'activités adaptés à une clientèle familiale. -Vous encadrerez et animerez des jeux, des ateliers créatifs, des sports et d'autres activités récréatives. -Vous participerez aux animations en soirée (happy hour, loto, mousse, spectacles, soirées à thème, karaoké, etc.) -Vous assurerez la sécurité et le bien-être des participants pendant toutes les activités. -Vous assurerez la mise en place et le rangement des activités. -Vous vous occuperez de la gestion des stocks et de l'entretien des locaux. -Vous devrez promouvoir les activités auprès des vacanciers pour maximiser leur participation. Poste à pourvoir de mi-juin à mi-septembre 2025

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi

Assier, 46, Lot, Occitanie

REISSA recherche un directeur ou une directrice pour son centre social et culturel à partir de juillet 2025. Missions générales : Dans les limites des délégations accordées par le conseil d'administration et en accord avec lui, le directeur ou la directrice du centre social et culturel : Met en œuvre la politique définie par le conseil d'administration énoncée dans les projets, Accompagne le CA dans la gouvernance et les prises de décisions, Pilote la fonction animation globale et animation collective famille dans le cadre d'une démarche participative, Exerce la responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social et culturel, Anime les équipes et fait le lien entre la gouvernance et les salariés, Représente l'association en interne et en externe, Profil : Diplôme exigé minimum niveau 6 (anciennement niveau II) dans les domaines de l'animation socio-culturelle ou du développement social local avec une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Compétences en méthode d'ingénierie de projet, en méthode et outils d'analyse et de diagnostic, en gestion comptable et financière et en gestion des ressources humaines Connaissance[...]

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Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : DuoDay est une journée de stage découverte en entreprise, non rémunérée, pour toutes personnes en situation de handicap. L'opération est pilotée par l'ALGEEI en collaboration avec le Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles. DuoDay s'inscrit dans la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), partout en France et en Outre-mer. MISSIONS Encadré par un superviseur, le(la) téléopérateur(trice) émet et reçoit des appels selon les directives qui lui sont données : - Réception et émission d'appels vers un public diversifié (structures accompagnantes, employeurs et personnes en situation de handicap) afin d'animer l'opération DuoDay sur une des grandes régions (Sud Est - Sud Ouest - Nord Est - Ouest - Centre et DOM TOM) - Mise à jour de la base de données - Démarchage des structures accompagnantes pour les inviter à s'inscrire - Assistance des usagers de la plateforme dans les modalités d'inscriptions - Appui des Structures accompagnantes et Employeurs à l'organisation de l'opération - Ecoute de personnes en situation de handicap - Mise en adéquation de l'offre de stage et de la demande Dans le cadre de cette mission,[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.

photo Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Passage, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre client , industrie à Agen-Le Passage, un Technicien de Maintenance (H/F). Vous devrez garantir la disponibilité de l'outil de production en assurant l'entretien, le dépannage, la surveillance, l'amélioration des équipements. Vos missions : - Contrôler et surveiller les équipements selon un planning. - Réaliser les opérations d'entretien préventif et de réparation. - Renseigner les interventions dans la GMAO. - Intervenir rapidement en cas de panne. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations. - Tester et remettre en service les équipements. - Documenter les interventions dans la GMAO. - Proposer des actions d'amélioration. - Mettre en œuvre les travaux techniques pour optimiser performance et sécurité. - Réaliser des interventions courantes sur les infrastructures du site. - Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau. - Encadrer, assister les prestataires lors des contrôles réglementaires (ex. : conformité électrique). Profil recherché : - Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience souhaitée en environnement industriel. - Compétences en mécanique, électricité, pneumatique[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Transport

Chastel-Nouvel, 48, Lozère, Occitanie

Vos missions seront les suivantes : - Superviser, organiser et optimiser l'activité quotidienne de l'exploitation - Encadrer les équipes opérationnelles et veiller à leur bon fonctionnement - Planifier les tournées, affecter les ressources et gérer les imprévus - Assurer le suivi des indicateurs de performance et la qualité de service - Appliquer et faire respecter les procédures, les règles de sécurité et la réglementation - Participer à l'amélioration continue des services Votre profil : vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'exploitation ou de terrain. Vous pouvez vous appuyer sur vos qualités de leadership, d'organisation, de rigueur et de réactivité, et vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. Ce que nous proposons : - Une structure dynamique à taille humaine - Un poste à responsabilités avec de l'autonomie - Un cadre de travail structuré avec des horaires fixes - Une rémunération selon expérience et convention collective Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 6h30 à 16h30 (avec une coupure de 12h30 à 13h30).

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association ASPIRE s'inscrit dans le cadre de la « loi 1901 » ; Elle est conventionnée « Atelier et Chantier d'Insertion » pour 96 postes au titre de l'année 2024. Elle répond aux objectifs définis par les structures d'insertion par l'activité économique, - de proposer un travail rémunéré à des personnes éloignées de l'emploi, - de veiller à ce que ces propositions de travail permettent une insertion professionnelle et sociale durable dans le monde du travail ordinaire, - de favoriser la formation par tous les moyens existants ou à créer. Le Directeur (H/F), sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration, sera responsable de la conduite, de la structuration et du développement des activités de l'association, en veillant à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels. - Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet associatif en lien avec les évolutions du secteur - Garantir l'organisation et le suivi des activités en optimisant les ressources financières - Piloter l'accompagnement socio-professionnel dans le respect de la méthodologie et les valeurs de l'association - S'assurer de la mise en conformité des activités (sécurité, droit[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l'enfance depuis 1963 sur le département du Maine-et-Loire et gestionnaire de plusieurs dispositifs territoriaux, recrute : 1 Travailleur social éducatif (H/F) en CDI - Temps plein Poste à pourvoir à partir de début juin 2025. Vous intervenez auprès d'enfants et de jeunes en difficulté sociale et familiale âgés de 11 à 14 ans, en internat éducatif, dans une Maison d'Enfants à Caractère Social. À ce titre, vous participez notamment à : - La sécurité des jeunes et enfants accueillis, l'animation et l'organisation de leur vie quotidienne ; - La mise en œuvre des projets individualisés : accompagnement éducatif, rédaction de documents professionnels, communication avec les familles et les partenaires, respect de l'autorité parentale, soutien à la parentalité ; - Rendre compte de votre activité et signaler immédiatement tout dysfonctionnement pouvant compromettre la sécurité des enfants et des jeunes ; - Proposer des projets destinés à améliorer la qualité de vie des enfants et des jeunes, en lien avec le projet de l'établissement et le projet de service. Vous recherchez l'adhésion de l'équipe, des enfants et[...]

photo Maçon / Maçonne en rénovation

Maçon / Maçonne en rénovation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre agence Start People Beaupreau recherche un Maçon en Rénovation (H/F) pour l'un de ses clients. Au sein de cette entreprise basée à Montrevault sur Evre, en équipe et sur une zone locale, vous effectuez tous travaux de rénovation, extension, ravalement de façade, aménagement extérieur, mise en œuvre de matériaux biosourcés, restauration de Patrimoine... Compétences : - Appliquer les mortiers, - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, - Réaliser des enduits, taille de pierre Qualités professionnelles : - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.- Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vieil-Baugé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l'enfance depuis 1963 sur le département du Maine-et-Loire et gestionnaire de plusieurs dispositifs territoriaux, recrute : 1 Educateur.trice Spécialisé.e (H/F) en CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vous intervenez auprès d'enfants et de jeunes en difficulté sociale et familiale, en internat éducatif, dans une Maison d'Enfants à Caractère Social. À ce titre, vous participez notamment à : - La sécurité des jeunes et enfants accueillis, l'animation et l'organisation de leur vie quotidienne ; - La mise en œuvre des projets individualisés : accompagnement éducatif, rédaction de documents professionnels, communication avec les familles et les partenaires, respect de l'autorité parentale, soutien à la parentalité ; - Rendre compte de votre activité et signaler immédiatement tout dysfonctionnement pouvant compromettre la sécurité des enfants et des jeunes ; - Proposer des projets destinés à améliorer la qualité de vie des enfants et des jeunes, en lien avec le projet de l'établissement et le projet de service. Vous recherchez l'adhésion de l'équipe, des enfants et des jeunes, et engagez les actions[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Périers, 50, Manche, Normandie

un/une assistant(e) d'éducation pour un contrat à partir du 01 septembre 2025. 3 postes à pourvoir Profil recherché : Sens des responsabilités, autorité bienveillante, discrétion Capacité à travailler en équipe, faire preuve de rigueur, d'écoute et de fermeté bienveillante Bonne communication avec les jeunes et les adultes Sens du service public et de la confidentialité Missions principales : - Surveillance des élèves (récréations, permanences, repas, déplacements.) - Gestion des absences, retards, appels et autres tâches administratives de la vie scolaire - Encadrement des études surveillées - Participation à la vie de l'établissement (accueil, accompagnement des élèves, soutien aux équipes pédagogiques) - Aide à la gestion du bon climat scolaire poste évolutif

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Nous recrutons plusieurs MONITEURS AUTO-ECOLE (Formation Gratuite) (H/F) souhaitant apprendre ce métier sur le Cotentin. 10 postes à pourvoir avec à la clé, CDI ! CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Vous intégrez un groupe de stagiaires de la formation construit pour les besoins de nos clients. En formation, vous apprendrez les bases du métier et parallèlement, vous pratiquerez au sein même des auto-écoles accompagné par la structure. Quel sera votre rôle en qualité d'enseignant (H/F) au sein de l'entreprise après la formation ? -Préparer et animer les séances de formation au code de la route ; -Participer ou gérer en autonomie la planification des cours de conduites ; -Enseigner la pratique de la conduite et de la sécurité routière ; -Évaluer les apprenants et assurer leur suivi pédagogique[...]

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Commis / Commise de cuisine de collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vous êtes passionné par la cuisine ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la satisfaction de nos clients à travers des plats savoureux ? Nous avons le job qu'il vous faut ! Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la restauration collective un second de cuisine (H/F) dès maintenant. Vos missions : *Participer à la préparation, à la cuisson et à la présentation des plats. *Respecter les fiches techniques et les normes de qualité définies. *Contribuer à l'élaboration des menus en collaboration avec le Chef de Cuisine. *Encadrer et coordonner les activités des membres de l'équipe en l'absence du Chef de Cuisine. *Aider à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. *Participer à la gestion des stocks et à la réalisation des inventaires. *Appliquer et faire respecter les normes HACCP. *Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements de cuisine. *Participer à la mise en oeuvre des procédures de sécurité et des protocoles d'hygiène. *Collaborer étroitement avec le Chef pour assurer la fluidité du service. *Être le relais entre le Chef et l'équipe de cuisine pour transmettre les consignes. Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Horaires[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un établissement public d'enseignement agricole, et dans le cadre d'un remplacement de congés maternité de septembre à décembre, nous recrutons un Formateur en Zootechnie et Biologie Appliquée pour accompagner et former nos apprenants (public adulte) dans le cade du BPREA Elevage et Paysan Boulanger. Missions : - Concevoir et animer les séances pédagogiques variées sur les savoirs disciplinaires au programme - Établir une progression pédagogique en s'appuyant sur le vécu des apprenants - Planifier, participer et encadrer des TP et/ou des sorties (sur l'exploitation agricole du lycée Agricole ou à l'extérieur) - Évaluer les connaissances des apprenants (dans le respect des modes d'évaluation prévus) - Participer au suivi des apprenants en entreprise et sur le centre en lien avec le coordonnateur de filière - Accompagner et suivre des apprenants dans le cadre des formations à distance (FOAD) - Participer à la vie du Centre de formation (réunions, travail d'équipe, bilan de suivi de Formations, ...) - Des connaissances en apiculture seront un plus poste évolutif

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre Institut Médico Educatif situé à Cormontreuil un éducateur spécialisé en semi-internat, et vous aurez pour missions : - Animer et organiser les activités éducatives auprès des jeunes, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes, - Veiller aux soins d'hygiène et de confort, - Veiller au bien-être et à l'épanouissement des jeunes, Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur, Une aptitude à l'accompagnement des enfants atteints de troubles envahissants du développement serait un plus, Capacité à encadrer un groupe de jeunes et à proposer une dynamique constructive au sein de celui-ci, Qualité de contact, et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Prise de poste du 1er au 31/07/2025 Horaire de journée du lundi au vendredi (210 jours d'ouverture)

photo Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) -Réaliser les travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings et de voies ferrées. -Poser des bordures, des caniveaux et des éléments de voirie (chaussées, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, etc.). -Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'eau, d'électricité et de télécommunication. Compétences requises : -Maîtrise des techniques de maçonnerie, de terrassement et d'assainissement. -Lecture de plans et traçage. -Capacité à manier des outils et des engins (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, finisseur, etc.). -Esprit d'équipe et souci de la finition. -CAP Constructeur de routes ou Maçon VRD ou Constructeur en ouvrages d'art, -BEP Travaux publics, -Bac professionnel Travaux publics (pour l'encadrement d'équipe), Certificat de qualification (formation continue). AIPR / HOBO HFBF / PASI

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est spécialisé dans le domaine industriel. Nous recrutons un Chef d'équipe (H/F) dans le cadre d'un CDI pour notre client situé près de St Dizier. À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable Production, vous pilotez et coordonnez les activités de production sur le chantier de moulage, en garantissant la conformité aux gammes de moulage, au planning, à la productivité et aux normes de sécurité. Vous assurez la réalisation de la production en respectant les critères de coût, qualité et délai. Vos responsabilités incluent : - Optimiser les coûts de production, notamment pour la fabrication de moules cassés, de noyaux et de lingots. - Encadrer, animer et accompagner votre équipe en assurant une gestion efficace des ressources internes et externes, tout en garantissant la conformité des habilitations. - Identifier les capacités disponibles et en tirer le meilleur parti pour répondre aux besoins de production. - Développer la polyvalence et les compétences de vos collaborateurs en favorisant leur montée en compétences. - Faire respecter les règles de sécurité, de qualité, d'environnement et les procédures d'organisation sur le chantier. - Suivre les[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans la relation client et la gestion commerciale des prestations de transport, avec une forte dimension touristique. Ce poste polyvalent s'inscrit dans une logique de collaboration étroite avec l'équipe dirigeante située dans les Vosges, et offre des perspectives d'évolution. Vos principales missions seront les suivantes : - Réception et traitement des demandes de devis (agences, groupes, collectivités, scolaires, entreprises.) ; - Elaboration d'offres commerciales adaptées et suivis des relances ; - Conseil client sur l'organisation de transports touristiques ou évènementiels ; - Suivi administratif des dossiers et facturation en lien avec les équipes internes ; - Coordination avec l'exploitation (planning des conducteurs, disponibilité des véhicules.) ; - Contribution à l'amélioration continue de la qualité de service ; - Veille commerciale et développement des relations avec les acteurs du tourisme ; - Travail en lien constant avec les équipes support et dirigeantes basées au siège dans les Vosges (commerce, exploitation, direction générale.) Un poste riche et évolutif, avec des perspectives de management[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'EHPAD est implanté en périphérie de Laval devant un vaste parc arboré. Il accueille 94 résidents : 80 en hébergement permanent, 2 en hébergement temporaire et 12 au sein d'une unité Alzheimer. L'infir-mier(ère) s'occupe du main-tien, de l'amé-lio-ra-tion de l'état de santé et de l'auto-no-mie des résidents en leur pro-di-guant des soins. Il/Elle doit adap-ter la prise en charge en fonc-tion des par-ti-cu-la-ri-tés de chacun d'entre eux. Vous êtes rattaché(e) au directeur de l'établissement et à l'infirmière coordinatrice. Vos missions principales sont : - Assurer la prise en charge médicale des résidents : l'infirmier est responsable de la gestion des traitements, des soins de plaies et de la surveillance des constantes vitales. - Évaluer les résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins. - Contribuer à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués (transmissions, communication...) - Participer à la gestion des urgences médicales. - Mettre à jour les dossiers des résidents, - Participer à l'encadrement des équipes. - Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et les médecins traitants. - Établir une relation de confiance[...]

photo Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maçonnerie, un Chef d'équipe coffreur bancheur (H/F) pour une mission d'intérim à Mayenne - 53100. Le poste implique de superviser une équipe de deux personnes pour la réalisation des planchers et la pose des banches sur un chantier de construction de logements à Laval. Départ du dépôt de Mayenne le matin. Salaire selon expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil coffreur brancheur:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie - Formation BAC en maçonnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de coffrage et de banchage - Capacité à encadrer une équipe de travail - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Ce poste de Chef d'équipe coffreur brancheur offre une opportunité[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Aingeray, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de son accueil de loisirs d'Eté l'association ADAPEC recherche 2 animateurs/animatrices BAFA ou stagiaire afin de compléter son équipe. Vos missions seront les suivantes : -Accueillir le public et répondre à l'organisation mise en place par l'association. -Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif. -Proposer, préparer et encadrer et animer des activités en relation avec le projet pédagogique. -Etre garant de la sécurité physique morale et affective des enfants. -Ajuster les animations selon les différentes tranches d'âges (3 à 11 ans) Qualités requises -Sens du travail en équipe et des responsabilités, être dynamique, s'avoir s'adapter

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CDD de juin 2025 au 31 mai 2026. CADRE GENERAL DE LA MISSION : Concourir, avec le soutien de l'équipe petite enfance, à l'éveil de chaque enfant accueilli dans l'établissement et à son développement psychomoteur - elle participe au fonctionnement du service. En relation directe avec l'enfant, elle exerce ses tâches quotidiennes sous l'encadrement des responsables hiérarchiques. Elle participe à la prise en charge globale de l'enfant en répondant à ses besoins fondamentaux, en favorisant son développement psychomoteur et en respectant son rythme spécifique. Elle veille à ce que son environnement soit sécurisant et contenant. Elle est garante de la propreté et de l'hygiène de l'espace petite enfance, en relation avec les autres membres de l'équipe. Elle assure les soins d'hygiène et veille à la santé et la sécurité des enfants. Elle a un rôle de relais et de conseils auprès des parents de chaque enfant accueilli. Elle identifie les besoins de chaque enfant et veille à les transmettre à l'équipe éducative et petite enfance. Elle assure des transmissions régulières concernant le déroulement de la journée et les événements particuliers. Elle assure les changes des enfants accueillis[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Gondreville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PETIT A PETIT est une micro-crèche qui accueille et accompagne les jeunes enfants et leur famille, dans un cadre bienveillant, respectueux et sécurisant. C'est un lieu d'accueil, de prévention, d'écoute et d'échanges. Nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations et de nos actions. Nous recherchons activement pour début août 2025 notre référent(e) technique, titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur (rice) de jeunes enfants ou Puériculteur (rice) En tant que référent (e) technique : - Vous travaillez en étroite collaboration avec la gestionnaire de la structure. - Vous êtes garant (e) du bon fonctionnement de l'établissement, êtes responsable de l'équipe, de l'organisation de l'accueil des enfants accueillis et des familles. - Vous élaborés le projet d'accueil et pédagogique et en assurer le suivi et la mise en œuvre. - Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement et des protocoles. - Vous participez aux recrutements, gérez les plannings, organisez et animez les réunions d'équipe. - Vous encadrez et accompagnez l'équipe. - Développez des activités adaptées aux besoins des enfants, dans un environnement sûr et stimulant. - Encouragez les enfants à[...]

photo Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carnac, 56, Morbihan, Bretagne

Votre agence Job-box recherche un(e) employé(e) polyvant(e) H/F en 35h, pour un de ses clients. Vos missions seront: - assurer la meilleure qualité d'accueil de conseil et de service aux clients, vous veillez à ce qu'ils soient satisfaits de leurs achats et de leur expérience du magasin ; - réaliser la mise en rayon, vous réceptionnez les produits, les mettez en rayon et assurez le réassort ; - contribuer à l'excellente tenue des rayons : facing, disponibilité des produits, tri, fraîcheur, rangement, propreté, étiquetage, traçabilité... ; - respecter la bonne tenue de la surface de vente, vous veillez à la propreté du lieu de vente dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaires ; - participer à l'organisation et au rangement de la réserve, conformément au mode de fonctionnement du magasin ; - participer à l'animation du rayon, assurez les mises en avant promotionnelles et événementielles, ... ; - assurer l'encaissement des produits achetés. Vous travaillez le samedi et le dimanche matin (un roulement est mit en place chaque semaine) Avantages salariaux: Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise, tickets restaurants et 30% sur le magasin. Taux[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Le CCAS de Saint-Avé, recrute pour le Multi-accueil « L'ilot Câlin » : Un/ une agent(e) d'entretien Pour les périodes estivales : du 03 juillet au 25 juillet 2025 et du 25 août au 29 août 2025 Le multi accueil « l'ilot câlin », accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans et fonctionne en « âges mélangés ». La capacité d'accueil est de 45 places, avec un encadrement constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes. Missions : Assurer l'entretien de l'ensemble de la structure selon les protocoles établis Nettoyer et désinfecter les jeux et le matériel selon les protocoles et matières Assurer l'entretien du linge (du lavage au rangement) Faire la plonge en cuisine Profil du candidat Avoir des connaissances sur les différents produits d'entretien et de désinfection Maitriser les dilutions des différents produits Connaître les protocoles d'hygiène et de sécurité. Savoir être Rigoureux et organisé Dynamique Faire preuve de discrétion Savoir travailler avec une équipe. Horaires de travail Du lundi au vendredi de 13H à 20H Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois Lettre de motivation et[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de LORIENT. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une[...]

photo Chef d'équipe de conditionnement

Chef d'équipe de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Locoal-Mendon, 56, Morbihan, Bretagne

PARTNAIRE AURAY recherche un CHEF D'ÉQUIPE CONDITIONNEMENT (H/F) pour son client spécialisé dans la production de spécialités bretonnes (crêpes, galettes, pancake, blinis, ...) sur le secteur de Locoal-Mendon. En tant que Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer la mise en route, le bon fonctionnement et la clôture des équipements de l'atelier, tout en veillant à la réalisation du planning de production et/ou d'étiquetage ; - Organiser et encadrer les opérateurs, animer les réunions quotidiennes (points 5' et 15'), accueillir les nouveaux, assurer les passations et garantir la formation continue ; - Surveiller les rendements, la cadence, la propreté, la gestion des déchets et des surpoids ; participer aux réunions de performance et aux actions d'amélioration continue ; - Apporter un appui technique (réglages, maintenance de 1er niveau), suivre les contrôles qualité et sécurité, diagnostiquer les dérives et mettre en oeuvre les actions correctives ; - Faire respecter les consignes de sécurité, le port des EPI, les gestes et postures, le règlement intérieur et être garant de l'hygiène et de la sécurité de l'équipe. Poste à pourvoir dès à présent[...]

photo Professeur / Professeure de danse

Professeur / Professeure de danse

Emploi

Séné, 56, Morbihan, Bretagne

TÂCHES ESSENTIELLES // RESPONSABILITÉS - Animer un cours de danse de salon pour débutant. - Adapter le contenu de ses cours selon le profil de ses élèves (âge, état de santé, niveau de pratique) - Organiser des cours adaptés aux besoins : ponctuels ou suivis, tous niveaux - Encadrer la pratique et l'apprentissage des nouveaux pas. - S'adapter en fonction des difficultés de chacun. Son bon relationnel et son empathie inspirent confiance. - Enseigner les différentes danses de salon (Valse, Rock.) - Rectifier les postures des élèves (afin d'éviter toute blessure et aussi pour les faire évoluer dans leur pratique) COMPÉTENCES - Savoir faire preuve d'écoute et d'empathie envers ses élèves et avoir une attitude bienveillante. - Être capable de s'adapter à tous les types de publics ou de niveaux... - Savoir communiquer clairement et efficacement. Gérer des groupes d'adultes. - Être autonome et proactive (vous travaillerez seule avec vos élèves) - Respecter les élèves et leur rythme d'apprentissage

photo Consultant / Consultante IT

Consultant / Consultante IT

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un professionnel (H/F) ayant une bonne connaissance du secteur social et médicosocial, de ses enjeux, des politiques publiques. Missions : Conduire des missions relatives à : - L'Audit, le conseil et la formation dans le domaine social et médico-social ; - L'évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Participer au développement de l'activité du cabinet : Assurer une veille relative aux appels d'offres et contribuer à la rédaction de la réponse aux AO Participer aux entretiens de recrutement de collaborateurs potentiels, aux réunions et rencontres avec les partenaires Participer à la démarche qualité du cabinet : - Assurer une veille juridique relative aux activités du cabinet, aux accréditation et certifications nécessaires ; - Assurer la gestion documentaire - Participer à l'élaboration de procédures, protocoles, et tout document et outils permettant d'améliorer la qualité au sein du cabinet Profil recherché Formation initiale : Idéalement le candidat dispose d'un Master 2 Et/ ou Diplôme d'encadrement du secteur social ou médico-social (CAFDES, CAFERUIS ou équivalent.) Connaissance et pratique des évaluations des ESMS selon le[...]

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Cuisinier / Cuisinière de cantine

Emploi Enseignement - Formation

Guilliers, 56, Morbihan, Bretagne

430 associations en France, engagées dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR. L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite. Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique. La MFR de Guilliers est un centre de formation par alternance spécialisé dans le secteur du chien, du chat et des animaux de compagnie (300 scolaires et apprentis). Structure à taille humaine, tournée vers l'accompagnement des jeunes et la vie collective, nous sommes à la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. A ce titre, dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite, nous recherchons notre futur cuisinier(ère) et collègue.[...]

photo Gérant(e) adjoint(e) de restaurant de collectivité

Gérant(e) adjoint(e) de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'une ouverture, nous créons un poste d'Adjoint au Directeur de la Restauration (F/H) sur notre futur nouveau restaurant à Lanester ouvert 7J/7 (Moyenne de 1000 couverts le midi et 350 repas le soir ; 100aine le WE) par semaine Rattaché(e) au Directeur du site, vos missions seront les suivantes : Gestion Vous êtes garant(e) de la bonne application du contrat et veillez, en collaboration avec le Directeur du restaurant, à optimiser la gestion économique du site pour assurer sa rentabilité. Vous travaillez en binôme pour identifier les axes d'amélioration et garantir une gestion efficace. Vous participez à la gestion administrative du restaurant afin d'assurer son bon fonctionnement. Hygiène & Sécurité Vous appliquez et faites respecter les normes HACCP ainsi que les politiques de santé et sécurité au travail du Groupe, en en faisant une priorité au quotidien. Management Vous contribuez activement au recrutement, à l'intégration, à la formation et au management des équipes, en veillant à ce que chacun trouve sa place et puisse donner le meilleur de lui-même pour la satisfaction des clients. Vous mettez en œuvre notre politique LEC à travers votre management[...]

Ressources supplémentaires